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Derecho laboral

Mi finiquito está mal calculado

El finiquito debe incluir el salario de los días trabajados del último mes, las vacaciones no disfrutadas y la parte proporcional de las pagas extra, además de la indemnización si te corresponde. Es muy común que falte alguna partida o que esté mal calculada. En muchos casos puedes reclamar la diferencia aunque ya lo hayas firmado.

Llamar: 646 788 352

Qué debe incluir

Concepto Qué es
Salario del mes Días trabajados hasta la baja
Vacaciones no disfrutadas Días generados y no gastados
Pagas extra La parte devengada si no se prorratean en nómina
Otros conceptos Pluses, horas extra o comisiones pendientes
Indemnización Solo si corresponde por el tipo de extinción

Antes de firmar

Qué hacemos en tu caso

  1. Revisión gratuita del finiquito con tu convenio.
  2. Reclamación a la empresa.
  3. Conciliación y demanda de cantidad si no paga.

Qué necesitamos ver

Lo que nos preguntan

Ya lo firmé. ¿Puedo reclamar?
En muchos casos sí: el finiquito no impide reclamar conceptos que no aparecen o están mal calculados.
¿Cuánto tiempo tengo?
Un año para las cantidades. Si además impugnas un despido, 20 días hábiles.
Me fui yo voluntariamente. ¿También tengo finiquito?
Sí, aunque sin indemnización.
¿Cuánto cuesta?
La primera consulta es gratuita. Si seguimos adelante, te damos un presupuesto cerrado por escrito antes de empezar.

Envíanos una foto del finiquito y lo revisamos gratis.

Atendemos casos en Barcelona y en toda España.

Llamar: 646 788 352Formulario de contacto

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Información general revisada el 18 de octubre de 2026 por Guillermo Carrillo Cerezo, abogado colegiado en el ICAB nº 46.218. No sustituye el estudio de tu caso concreto.